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每日快播:动视暴雪提交动议

每日快播:动视暴雪提交动议

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每日快播:动视暴雪提交动议(资料图片仅供参考)

暴雪奥尔巴尼(前身)VicariousVisions)的 QA 团队计划在 11 月 18 日本统计了工会化投票,但动视暴雪要求美国国家劳动关系委员会(NLRB)推迟统计。 昨天动视暴雪(11 月 2 日)向 NLRB 提交扣押选票的动议,称应推迟计票,直至能听到NLRB 上诉此案决定。

动视暴雪和扣押选票提出上诉。 公司希望NLRB 重新考虑暴雪奥尔巴尼的裁决QA 该团队是否有资格作为独立谈判对象,拒绝动视暴雪在整个工作室投票。

在动视暴雪的另一起案件中,NLRB在 4 月份裁定 Raven Software 的 QA 尽管发行商试图在整个工作室投票,但该团队有资格作为独立谈判对象。 Raven QA 团队以 19 票对 3 投票决定成立工会。

奥尔巴尼案中动视暴雪的动议指出,如果NLRB 后来,暴雪奥尔巴尼同意在工作室内投票,因此在听取上诉前计算选票和公布选举结果可能会影响选民池。

我们尊重员工选择是否由工会代表的权利,并在听到每一个声音时为自己做出明智的决定,公司发言人说

鉴于这一决定可能会对奥尔巴尼黑暗破坏神团队的每个人产生重大影响,以及我们在那里的业务的紧密整合,我们坚信107 每个合格员工都应该计票,而不仅仅是18 测试人员是重要的员工,但只占团队的一小部分。我们正在向谈判单位提议NLRB 提出上诉,因为公司和工会组织者都有权提出自己的意见。”

在给 GI.biz 在一份声明中,美国通信工会主席兼财务长Sara Steffens 不幸的是,该公司一再试图让员工保持沉默,包括隐瞒暴力的报道,他回应了动视暴雪的动议,并表示。这并不奇怪。他们会想再次压制员工的声音,试图阻止他们在工会选举中投票。员工得出结论,他们需要加入一个强大的工会来保护自己免受滥用职权的雇主的伤害。 ”

动态管理层不仅没有保持中立,而且继续提出同样失败的论点,并试图干涉员工在建立工会和谈判集体谈判协议时做出自己决定的合法权利。显然,该公司的高管们感到来自纽约、威斯康星州和全国各地的员工的威胁。 ”

“我们对NLRB 我们将继续支持动视暴雪员工毫不拖延地组织这些轻率要求的回应。

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